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时间:2019-04-19 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

局工会二00八年工作总结 一年来,局工会在市总工会和局党委的正确领导下,认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神,落实科学发展观,认真履行工会的各项职能,坚持以经济建设为中心,紧紧围绕市委、市政府和市总工会的中心工作任务,从服从和服务于改革、发展、稳定大局的高度出发,根据工会自身的特点,较好地完成了市总工会和局党委交给的各项工作任务。

一、 完善自身建设,夯实工作基础。

?1、加强学习,提高职工特别是工会干部的素质。今年以来,我们把学习好、宣传好、贯彻好党的十七大、十七届三中全会精神作为工会工作的首要政治任务。在局党委的统一领导下,我们先后分别组织各单位全体职工集中学习了党的十七大和十七届三中全会精神,让职工群众深入了解党的大政方针。二月份,在《劳动合同法》颁布实施之际,我们举办了一次学习《劳动合同法》培训班,请市劳动和社会保障局的专家为局属各单位工会干部、职工代表、全体机关干部上了生动的一课,使他们了解、熟悉了《劳动合同法》的内容。五月份,局属单位工会换届工作一结束,我们举办了一次工会干部培训班,重点学习了《工会法》、《中国工会章程》及市总工会的一些文件精神,为他们今后顺利开展工会工作奠定了基础。

2、健全组织,做好基层工会换届工作。四月份,组织局属单位召开了工会会员大会,圆满完成了各单位工会换届选举工作。此次工会换届严格按照市总工会的指示精神和有关规定,分动员部署、单位申请、组织选举、总结汇报四个阶段进行,有3个单位选举产生了新一届工会委员会和经费审查委员会,有1个会员人数不足25人的单位各选举出一名工会负责人,主持工会工作。各单位新一届工会组织严格按照有牌子、有印章、有活动、有场所、有档案、有工会报刊的“七有”标准规范建设,增强了工会组织的吸引力。

3、健全档案,实现管理现代化。以工会换届为契机,完善各项工作制度,并对全系统的工会会员进行登记造册,实行微机管理。此外,劳模档案、困难职工档案等也都进一步完善,全部实现微机管理。

二、以丰富多样的形式,调动职工为**事业发展建功立业的积极性、创造性。

?1、发挥劳模的示范效应,关心劳模生活。根据市总工会的统一部署,三月份,组织局属各单位召开职代会进行市劳模的推荐评选,经过层层选拔,在全系统评选出一名市劳动模范,并在“五一”庆祝大会上受到隆重表彰。为准确了解劳模的生活状况,做好春节前对困难劳模的救助工作,六月份,根据市总工会要求对全系统劳模生活状况进行了调查摸底,对劳模的基本情况进行核实,并完善劳模电子档案,对新评选的劳模基本情况及时补充到劳模管理档案中。真正做到关爱劳模、尊重劳模,切实为劳模解决实际困难,努力为劳模创造良好的工作条件。

2、参加业务培训,提高职工技能。今年以来,先后组织5人参加省局举办的质量检验员培训班、12人参加省局举办的保管员培训班、9人参加市局举办的会计培训班,及时更新丰富了职工的知识。

3、劳动竞赛掀起比学赶帮超热潮。为鼓励和调动广大职工学习技术、钻研业务的积极性,营造尊重知识、尊重技能人才的良好氛围,进一步提高职工队伍整体素质,认真组织职工参加市局工会十二月底举办的保管员、供应员及质量检验员大赛,通过层层选拔,共有11名职工代表局工会参加了此次大赛。

三、维护职工基本权益,努力为职工办好事、办实事。

?1、以厂务公开、签订集体合同、协调劳动关系作为维权工作的重点。一是厂务公开、民主管理工作不断走向制度化、规范化。对符合条件的企业都建立健全了职工代表大会并把企业职代会和职工大会作用的发挥和民主管理、民主监督开展情况作为年终考核的重要指标,从制度上落实职工参与企业经营管理,依法维护职工合法权益。二是全面推行平等协商机制,进一步完善集体合同制度,年内对符合条件的职工重新签订集体用工合同,切实维护了职工合法权益。三积极开展争创“劳动关系和谐企业”活动,促进企业和谐发展,今年,有两个企业被评为“市劳动关系和谐企业”。

2、送温暖活动常抓不懈。我们从关心职工的生活入手,采取多种形式与实际可行的措施,深入实际,调查研究,定期对困难职工进行访、谈、帮,对每个职工的工作及家庭生活状况工会是真正的第一知情人,第一报告人,第一帮助人,把党的温暖送到职工的心坎上并为系统内困难职工建立档案,制定具体帮扶措施,使送温暖活动实现了经常化、制度化、社会化,成为工会组织关心、帮助、扶持困难职工,保障他们基本生活的一项系统工程。六月份,根据市总工会要求,认真开展了资助2008年度考取大专院校特困职工子女入学摸底调查工作,对已经纳入困难职工档案的所有困难职工家庭,一户不漏的排查一遍。与有子女参加高考的困难职工家庭建立联系,随时了解和掌握他们的情况,并对1名符合条件的困难职工子女及时进行了救助。春节前还将根据实际,对系统内32名困难职工进行帮扶,让他们度过一个欢乐、祥和的节日。

3、关心女职工生活,维护她们的特殊利益。根据我市“五期”劳动保护和女职工疾病查治工作精神,组织系统内育龄妇女进行健康查体,有病的均得到及时治疗,有效调动了广大女职工的工作热情。“三八”妇女节、母亲节等分别组织广大女职工进行不同形式的娱乐庆祝活动,愉悦了身心。此外,积极宣传发动职工参加安康医疗保险,目前已有36人参加了保险。

二00九年工作打算 1、认真学习贯彻党的十七大会议精神,贯彻实施《工会法》,加大工会自身改革和建设的力度,认真履行维护职工合法权益的基本职责,保护、调动、发挥好广大职工的积极性、创造性为实现**流通体制改革和本系统经济发展而努力工作。

2、充分发挥与职工联系密切的优势,关心职工生活,反映职工意见,听取职工的心声,做职工的知心人,把工会工作与协助党政领导做好干部职工的思想政治工作结合起来。

3、继续把为职工特别是困难职工群体办实事作为重要工作来抓。一是深入实际调查研究,摸清困难职工的实际情况,提出工会的主张和建议,推动问题的解决;
二是开展送温暖活动,继续广泛深入地开展“访谈帮“活动,作好特困职工档案的动态管理;
三是努力作好下岗职工再就业工作;
四是大力发展职工互助保险和职工医疗互助保险工作,努力维护职工的切身利益,为推动全系统的改革与发展作出积极的贡献。

?二00八年十二月二十二日

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