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时间:2019-04-18 来源:东星资源网 本文已影响 手机版

总公司领导班子2016年度民主生活会对照检查 ? 根据《**市交通局局管领导班子2016年度民主生活会方案》要求,总公司党委扎实做好民主生活会各项准备工作,广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写对照检查材料。

一、对照《准则》、《条例》查摆出的问题 根据会前收集到的意见梳理归纳,当前总公司领导班子中存在的问题主要表现在以下六方面:
(一)在理想信念方面:总公司领导班子成员理想信念坚定,能牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,全心全意为职工服务,但仍存在一些问题。一是在新形势下,对思想理论学习有所放松;
二是有时把自身混同于一般群众,放松对自身的要求,偶有个人主义、自由主义的现象。

(二)在政治纪律和政治规矩方面:一是有的班子成员认为贯彻从严治党是一阵风,使之实际落实效果打了折扣;
二是个别班子成员大局观念和超前谋划的意识有待加强,考虑眼前的多,站在大局立场或长远发展的立场考虑的少;
三是 “老好人”思想严重,大唱“一团和气”,正气意识不足。

(三)在作风方面:一是党性观念不够强,有发牢骚现象,缺少积极向上的蓬勃朝气、昂扬锐气;
二是深入基层调查研究不够,与职工群众接触少、交流少,对重点工作研究多,对职工问题关心少;
三是创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对公司发展的形势定位认识不准确,眼界放不宽,考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠,工作激情明显下降,工作思路不宽不新,工作举措不实不力,工作亮点不多不特,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。

(四)在担当作为方面:一是担当意识不强,在人情面前放弃原则;
二是有时存在畏难情绪,遇到困难矛盾绕着走,推诿扯皮现象仍然存在;
三是怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。

(五)在组织生活方面:对自身理论学习重视不够。政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了总公司理论中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义。

(六)在落实全面从严治党责任方面:一是“重经济、轻党建”现象仍然没有从根本上得到好转,教育引导不够好,致使基层党组织建设不完善、不平衡;
二是个别班子成员思想上没有真正重视“从严治党”,致使从严治党失之于宽,满脑子都是“目标、数据”,没有过多精力从事党建工作,加之,党建工作属于思想阵地的“软件”建设,难出政绩,基层从事党务工作者后备队伍严重不足。

二、产生问题的原因分析 对照党章、党规和习近平总书记重要讲话精神,通过深刻剖析问题产生的根源,虽然这些问题的存在有一定的客观原因,但主要还是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面: (一)理想信念有所松懈。在工作中,总公司班子成员能够做到在思想上、政治上、行动上同以习近平为首的党中央和上级党委保持高度一致,但还存在和缺少更加坚定的理论自信,与中央要求的差距,特别是有些领导干部放松了理论学习,不能把理论学习当成一种需要,一种对领导干部政治素质的基本要求,抓实抓细抓经常,导致理想信念松懈的问题出现,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

(二)宗旨意识有所淡化。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的意识,我们所做的一切工作,其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。随着大环境小环境的影响,难免滋生出官本位思想,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层听汇报的多,真正沉在基层,与群众交朋友的少,造成服务群众的能力有所下降。

(三)党性锻炼存在不足。在日常工作生活中,班子在抓自身建设中还存在教育管理和学习上的短板,集体组织多,个人自我加压少,有的班子成员以种种理由放松自我改造和锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等学习充电;放松了对党性锻炼的要求,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,自满思想泛滥,自我感觉良好,不能通过自我学习、自我锻炼、自我改造达到世界观、人生观、价值观的高层次追求和提升,直接影响了班子的整体进步和工作的整体推进。

(四)纪律观念有所弱化。有时放松自我要求,在纪律面前找借口,思想境界有了滑坡,自律性下降了。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位,执行各项规章制度不够严格,没有严格执行从严治党的要求,没有严格按照一名党员领导干部的标准来规范自己的言行举止。

三、整改落实思路和措施 领导班子将努力从思想根源入手,从建章立制入手,切实采取更加有效的措施,从四个方面认真整改,狠抓落实:
(一)深入学习贯彻十八届六中全会精神,全面落实中央从严治党的各项要求。把继续深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,作为总公司的一项政治任务落实好,班子成员要带头学习会议精神,真正从思想上理解中央从严治党的信心和要求,真正理解这是党中央治国理政方略的渐次展开和深度推进。党员领导干部要自觉接受党员群众的监督,自觉洗涤思想污垢,积极投入到从严治党的行动中来,在各项工作中带好头,起好示范作用。

(二)强化信念教育,不断提升班子成员的整体素质。要以“两学一做”学习教育工作为契机,继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话,加强党性锻炼,提升“四个意识”把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识。以“四个意识”为标尺,自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律,密切联系群众。把大力学习和弘扬焦裕禄精神、毛丰美精神作为追求价值和行为规范,内化于心、外化于行。从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为职工群众服务的好干部。

(三)坚持服务优先,增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的团结建设,坚持集体领导,民主决策,正确处理好集体领导与个人分工负责的关系,班子成员间相互协商、沟通,杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;强化领导班子的素质建设,不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养,提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识,更好地为基层服务,为 职工群众服务,进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信,密切党群、干群关系。坚持把班子的作风建设作为党的作风建设的重点工作来抓,列入党建工作的重要议事日程。从制定规划、组织领导、制度保障、督促检查等方面入手,建立健全领导干部作风建设的领导机制和工作机制,明确班子成员抓作风建设的具体责任,树立“不抓作风建设是失职,抓不好作风建设是不称职”的观念,以身作则,严于律己,做出表率,用自己的模范行动带动和推动总公司作风建设。

(四)坚持廉洁从政,把“一岗双责”落在实处。要自觉加强党性修养,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到一身正气,一尘不染。自觉遵守党纪国法,严格执行领导干部廉洁从政的规定,继承和发扬党的优良传统和作风,讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节,时刻树立正确的政绩观,敢于担当,勇于作为。领导班子要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束,严格要求,防止“灯下黑”。

对于一些不属于民主生活会主要内容的,但与群众切身利益相关的问题,我们也要认真对照检查,在整改方案中逐条落实整改,对职工群众做出交待。

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