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时间:2020-05-22 07:28:08 来源:东星资源网

市民政局团委工作总结暨先进团组织申报材料 
    2019年,在局党委和团市委的领导下,XX市民政局团委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,深入学习和贯彻党的十六大、十七大精神,按照上海民政工作“十一五”规划的总体要求,坚持党建带团建,立足于服务大局和服务青年,围绕“聚焦事业发展,强化队伍建设”这一工作主线,通过思想凝聚、事业凝聚、服务凝聚和组织凝聚,全面推进团组织建设,引导广大民政团员青年提升在构建社会主义和谐社会进程中的贡献率,为基本实现现代“大民政”格局的宏伟蓝图建功立业。


    一、2019年工作总结
    (一)以增强团员意识教育为核心,深入推进青年思想道德建设。
    强化理想信念教育。局团委紧紧围绕增强团员意识教育活动长效机制的建设,进一步夯实青年队伍的思想道德建设,坚定团员青年永远跟党走的理想信念。局团委以十七大召开为契机,组织团员青年参加专题辅导讲座,利用团讯、网站等团内宣传阵地在团员青年中掀起了一股学习十七大精神的热潮,并引导团员青年就如何结合本职工作贯彻落实十七大精神展开了热烈的讨论。
    丰富学习载体。局团委以建立学习型团组织为目标,进一步依托“双学”小组、青年读书会等学习阵地,完善学习制度,探索务实有效的教育模式。通过组织团员青年参观“走进世博会”巡展、反腐倡廉图片展、国防和军队建设成就图片展等活动,丰富教育内容,提高学习成效。
    (二)以特奥工作为抓手,全面提升团员青年整体素质。
    倡导奉献友爱,引领文明风气之先。由局团委组织的“上海民政青年特奥志愿者服务队”已经连续三年开展了面向智障人士的“爱心使者”志愿行动,曾参与过05年市六届特殊奥运会和06年特奥邀请赛的志愿服务工作,并多次深入辅读学校和“阳光之家”开展融合活动。在今年召开的世界夏季特殊奥运会期间,民政青年特奥志愿者参与了社区接待和代表团接待等多项重要工作任务。儿福院、双拥中心、龙陵等团组织也纷纷启动了志愿者的招募、培训和管理,多方位、多角度地提供爱心服务;
彩票(维赛特)联合团支部还与浦东新区辅读学校建立了长期的结对协议,将关爱之心转化为自觉行动和长效服务。
    此外,局团委在全局团员青年中开展了以“走进特奥、传递真情”为主题的“与特奥同行”活动,号召各级团组织开展五个“一”活动,即:了解特奥,组织一次特奥知识的学习;
特奥,进行一次特奥运动的宣传;
融入特奥,开展一次特奥融合活动;
参与特奥,观看一次特奥项目的比赛;
体会特奥,交流一次走进特奥的感受。此次活动得到了基层团组织的积极响应,纷纷带领团员青年围绕特奥工作开展了形式多样的主题活动,激励民政青年努力做文明之人,行友善之事,献博爱之情。局团委还专门召开上海民政青年“与特奥同行”总结大会,进一步总结、提炼特奥精神,努力放大后续效应。
    创造锻炼机会,推动青年素质提升。今年,我局共有53名青年作为专职人员借调至特奥执委会工作,参与了综合协调、国际联络、大型活动、社区接待、代表团接待服务、团长会议、官方网站等多项工作任务。在此期间,他们认真负责、吃苦耐劳、团结协作,赢得了执委会领导、国际特奥会官员和代表团成员的高度评价。在特奥的工作舞台上,民政青年充分发挥了潜能、施展了才华,并在沟通协调、快速应变、分析判断、文字表达等方面都得到了强化训练从而提高了整体素质,为今后更好地投身民政工作积累了宝贵的工作经验。
    (三)以岗位成才为着眼点,切实体现事业凝聚青年。
    民政“十一五”规划的宏伟蓝图,吸引着团员青年为之锐意进取、踏实工作;
局团委紧紧围绕民政工作大局,用民政事业的发展激励青年、凝聚青年,引导青年将自身发展融入民政发展,在成就事业中实现自身价值。
    搭建成长舞台。局团委坚持开展青年岗位立功竞赛活动和青年职业生涯导航活动,进一步提升青年职业技能,努力拓展青年发展空间。局团委在“五四”期间和局组织人事处联合举办了市民政局第二届青年干部学习论坛,以“青年发展与和谐民政建设”为主题,从青年人的独特视角,解读对于和谐民政建设的理解以及做好民政工作的思考,该论坛已经成为团员青年参与民政、思考民政、奉献民政的有效载体。
    发挥榜样作用。局团委不断以先进的人和事来影响青年、教育青年,增强青年对民政事业的归属感,为民政青年的发展提供有益的引领和指导。局团委开展了2005-2019年度“新长征突击手(队)”评选和表彰活动,并充分利用他们的先进事迹去教育和带动周围更多的团员青年;
局团委组织团员青年学习全国民政“孺子牛”金奖获得者曹道云的先进事迹,号召团员青年在民政工作中要学习他“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋利民之策,多办为民之事”的可贵品质。
    树立文明新风。围绕上海民政系统“文明行业”创建工作的总体目标,局团委积极引导青年争作文明职工,在创建文明单位、文明窗口的实践中贡献青年的力量。今年,局团委配合局文明办在全局范围内开展了第二批青年文明监督员的招募和培训工作,经过自主报名和层层筛选,共有60余名民政青年经上岗培训后成为文明监督员,利用业余时间暗访民政窗口单位,为文明行业创建工作积累一手材料。
    (四)以活跃基层为目标,努力提升组织建设成效。
    强化团干部队伍建设。局团委进一步完善了学习制度和会议制度,如每季度举行一次班子学习论坛,由班子成员结合本人业务工作和时事形势轮流主讲;
每双月举行一次班子工作例会,就近期工作进行具体商讨和专题研究;
每季度召开一次基层团组织负责人例会,进行工作部署,交流工作经验。今年5月,局团委组织了近30名基层团干部赴北京开展了为期5天的团训班,团干部一行参加了社工培训课程和团队拓展训练,实地考察了北京市的福利机构及八宝山革命公墓等教育基地。此外,局团委还和北京市民政局团委联合举办了“京沪两地民政青年座谈会”,交流工作心得,共同探讨民政青年成长成才中存在的难点问题,并探索建立两地共青团工作交流的长效机制。
    强化基层团建工作。局团委在局属各级团组织中广泛开展了“一团一品”建设工作,引导团组织结合工作实际挖掘团工作亮点,推进切实可行的品牌建设,进一步活跃基层团建工作。局团委在基层团组织中使用了团工作自查表,加大团内考察力度,并对局“五四红旗、特色团组织”的评审机制举行了调整和完善,以便进一步调动基层团组织的积极性和创新意识。
    强化信息管理工作。局团委继续推进“民政青年”网站建设(www.shmzj.gov.cn/youth),完善了网站的管理制度,强化了局团委与局属团组织之间以及各基层团组织之间资源共用、工作联手和经验交流;
此外,结合城市青年网的邮件系统,局团委和基层团组织之间实现了网络化的信息上传下达;
进一步规范了信息报送制度,编辑了4期《上海民政青年》电子团讯。
    二、2019年工作思路
    2019年,市民政局团委的工作主线是:把握青年的有效需求,推进青年成长成才。
    (一)深化思想凝聚,进一步加强青年思想道德建设。
    1、推进理论学习活动,构筑青年的精神支柱。组织和动员广大团员青年深入学习贯彻党的十七大精神,通过举办专题辅导讲座、青年座谈会、学习体会征文等活动,深化团员青年的理想信念。继续加强基层青年理论学习阵地的建设,及时总结、基层团组织经验。
    2、推进主题教育实践,引导青年的价值取向。围绕纪念建团86周年、建党87周年、改革开放30周年等契机,广泛开展贴近青年、形式多样的主题教育活动。推进“与祖国共奋进、看城市新发展”——城市新坐标寻访活动,带领团员青年考察上海建设的新亮点;
继续开展社会主义荣辱观主题教育活动,引导团员青年参加“知荣辱、讲文明、迎世博”践行公共道德实践活动;
组织团员青年参加“520,我公益”青年公益主题行动,努力让公益成为青年时尚。
    3、推进青年志愿服务,塑造青年的奉献精神。强化民政青年志愿服务品牌建设,提升志愿服务的质量和志愿者管理工作的水平,继续开展好“文明使者”、“阳光使者”和“爱心使者”志愿者服务行动。
    (二)深化事业凝聚,进一步提升青年在民政事业发展中的贡献率。
    1、发挥先进人物的示范作用。深入挖掘民政系统的先进人物,激励团员青年爱岗敬业,在民政事业发展的进程中建功成才。号召团员青年开展有关民政核心价值理念的思考和讨论,帮助民政青年树立正确的职业发展的价值观和利益观。
    2、加大优秀人才的举荐力度。着力推进青年人才队伍建设,努力搭建平台,促进各类青年人才脱颖而出,加大培养和举荐优秀青年人才的力度。举办第三届民政青年干部论坛。
    3、深化青年岗位建功行动。开展青年创新创效成果征集活动,集中展示团员青年在政策、服务、管理、科研等领域的创新成果;
进一步完善“共青团号”创建和管理工作机制,切实发挥“共青团号”在创新创效方面的示范作用。            
    (三)深化服务凝聚,进一步促进青年队伍的全面成长和发展。
    1、以思想调研为切入点,了解青年需求。通过问卷调研和个别访谈的形式,客观、全面地分析当前团员青年的思想状况,了解他们的困难和需求,为全局青年工作的开展提供决策依据。
    2、以技能培训为着力点,提高综合素质。结合民政业务工作的需要和青年发展的需要,有针对性地提供青年实用技能培训,拓展工作思路,提高工作效率。开展多媒体应用技能培训,为团员青年打造个性化培训服务。
    3、以文化建设为落脚点,倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律,借助青年社团文化、机关文化、企业文化、网络文化等载体,丰富青年的精神文化生活。举办青年文化节系列活动,开展“书香人生”流动书吧以及迎奥运趣味体育竞赛等活动。
    (四)深化组织凝聚,进一步完善团的自身建设。
    1、巩固团的基层组织建设。继续在局属各基层团支部中间开展“一团一品”建设,增强基层团组织凝聚力,并将优秀工作成果汇编成册;
开展全局系统的“争红旗、创特色”活动,并不断完善申报、创建和评审办法,结合年度考核和自查工作,切实推进基层团的组织建设。
    2、夯实团员队伍建设。进一步做好非在编团员的团籍梳理工作;
规范团员发展工作,抓好团前教育,实现团员数量和质量的平衡发展;
加大“推优”工作力度,重点提高“推优”对象的群众公认度,加强“推优”重点环节与党组织的衔接。
    3、实施团干部发展导航计划。加强团干部的作风锤炼,进一步落实团干部发展导航计划,通过团训班、挂职锻炼、团干部学习论坛等载体,提高团干部的理论修养和团务实战水平。
    4、推进团务信息化建设。做好一网、一刊、一队伍的管理工作,即团委工作网站的即时更新和内容管理、团刊《上海民政青年》的编辑以及信息员队伍的培训和考评激励机制等方面的工作。

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